Equal Pay Day

Allgemein

Frauen verdienen in der EU im Durchschnitt nach wie vor 16,3% weniger als Männer. In Deutschland sind es sogar 21% - ein Wert, der sich in den letzten zehn Jahren nur geringfügig verändert hat. Solange die Arbeit von Frauen nicht dieselbe Wertschätzung erfährt wie die der Männer, haben wir tatsächliche Gleichstellung nicht erreicht.

Frauen verdienen in der EU im Durchschnitt nach wie vor 16,3% weniger als Männer. In Deutschland sind es sogar 21% - ein Wert, der sich in den letzten zehn Jahren nur geringfügig verändert hat. Solange die Arbeit von Frauen nicht dieselbe Wertschätzung erfährt wie die der Männer, haben wir tatsächliche Gleichstellung nicht erreicht.

Wir stehen für:

  • "Gleiche Lohn für gleichwertige Arbeit" mit dem Ziel der wirtschaftlichen Unabhängigkeit für Frauen, um Armut im Alter zu verhindern. Dazu brauchen wir konkrete Sanktionen für Betriebe, die Frauen beim Lohn diskriminieren.
  • Die Wertschätzung von Berufen, in denen hauptsächlich Frauen arbeiten (z.B. Pflege). Sie müssen endlich aufgewertet, professionalisiert, auf Augenhöhe anerkannt und gerecht bezahlt werden.
  • Bessere Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit für Alle. Männer und Frauen müssen "equal earners and equal carers" sein können.

Als Mitglied des südhessischen Bündnis gegen die Altersarmut von Frauen hat sich die ASF Darmstadt an der heutigen Aktion am Luisenplatz beteiligt, mit der auf die unterschiedlichen Bewertungsmaßstäbe von "typischen" Männer- und Frauenberufen und ihre Folgen für die Alterssicherung aufmerksam gemacht wurde.

 
 

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